dav

Van een klant, waar ik jaren de lonen en administratie voor heb verzorgd. Ze is gestopt met haar bedrijf, en wilde persoonlijk nog even afscheid nemen.

Advertenties

De regering wil als onderdeel van de introductie van premiedifferentiatie naar de aard van het contract, dat verplicht op de loonstrook wordt vermeld of het gaat om een schriftelijk aangegane arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en of er sprake is van een oproepovereenkomst.  

Met het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans beoogt de regering het vaste contract voor werkgevers aantrekkelijker te maken ten opzichte van een flexibel contract en daarnaast het hogere werkloosheidsrisico van flexibele arbeidsrelaties een prijs te geven.

Lees hier meer.

In het Handboek Loonheffingen 2018 is onlangs expliciet opgenomen dat een onbelaste kilometervergoeding ook mag als de werknemer eigenlijk geen vervoermiddel gebruikt. Zakelijke reizen met de benenwagen zijn dus óók € 0,19 per kilometer waard.

Lees hier meer

De vakantie is nu echt voorbij, en dus flink aan de slag. Veel leeswerk in verband met de wijzigingen in 2019. Voorbereidingen treffen en enkele dagen cursus.

De wijzigingen die voor werkgevers zeer belangrijk zijn, zal ik natuurlijk in deze blog melden.

Toen ik nog bij Mazars werkte, had ik altijd in september 4 weken vakantie. En dat was toch fijn! Sinds ik zelf ondernemer ben, doe ik al jaren 3 keer een week. Maar dit jaar dacht ik, laat ik eens goed voor mezelf zijn 😊. Daarom: herfstvakantie in week 41 (8 t/m 12 oktober).

dav(eigen foto, wil je meer foto’s van me zien: @bloemenfotosvangeerten op instagram)

 

Week 37, van en met 10 september tot en met 14 september heb ik mijn derde week vakantie. Kantoor gesloten, mailbox dicht en telefoon uit. He, lekker

En na die week, is mijn kantoor weer open, reageer ik weer op mail, en beantwoord de telefoon. Want mijn werk vind ik leuk, doe ik graag en met plezier.

Als een werknemer per e-mail een nieuw rekeningnummer doorgeeft waarop hij zijn salaris wil ontvangen, moet zijn werkgever altijd extra controleren of die e-mail wel echt van de werknemer komt. De Fraudehelpdesk waarschuwt voor oplichters die het salaris van werknemers wegsluizen door hun rekeningnummer te laten wijzigen.

Lees hier meer.

Ja, na de eerste week vakantie in juli, nu bijna de tweede, in augustus. Deze is week 33, van en met 13 augustus tot en met 17 augustus.

Week 34 ben ik weer aan het werk op kantoor.

Mijn eerste week vakantie 2018 is week 28. Van en met 9 juli tot en met 13 juli. Dus als ik niet reageer op mail, de telefoon, dan kan dat kloppen.

Vanaf week 29 ben ik weer aan het werk.

De Arbeidsomstandighedenwet is sinds 1 juli 2017 veranderd. Vanaf 1 juli 2018 moeten werkgevers en arbodienstverleners alles geregeld hebben in het kader van deze nieuwe Arbowet.
Lees hier meer

klaar

Follow werkt voor de werkgever on WordPress.com
Advertenties