(periode 01-08-2012 t/m 31-12-2013)

 

Met betrekking tot het salaris het volgende:

01-10-2012: 0,75 procent salarisverhoging

dec-2012: 1,25 procent eindejaarsuitkering indien minimaal 1 jaar in dienst

01-01-2013: eindejaarsuitkering vervalt. Werknemers die in 2012 recht hadden op de eindejaarsuitkering, krijgen 1,25 procent salarisverhoging

01-01-2013: verhoging van de basis en eindlonen van het loongebouw

01-07-2013: 0,75 procent salarisverhoging

01-07-2013: verhoging van de basis en eindlonen van het loongebouw

De salarisverhogingen zijn niet van toepassing op werknemers die in de wachtperiodieken ingedeeld zijn. Hun salaris volgt de stijging van het wettelijk minimumloon.

 

klik hier voor de concept CAO

 

Bronnen:

www.salaris-informatie.nl 

www.knh.nl

Advertenties