Een werknemer moet zijn wettelijke vakantiedagen binnen 6 maanden na het opbouwjaar opnemen. De vakantiedagen die in 2013 zijn opgebouwd, vervallen dus op 1 juli 2014.

 

Als een werknemer redelijkerwijs niet in staat is geweest vakantie op te nemen, dan geldt de termijn van 6 maanden niet. De werkgever kan met werknemer(s) in onderling overleg besluiten de termijn te verlengen. Voor bovenwettelijke (extra) vakantiedagen geldt een termijn van 5 jaar.

 

voor meer informatie: klik hier

Advertenties