You are currently browsing the monthly archive for mei 2013.

Er is weer een nieuw principe akkoord CAO kinderopvang. Deze moet echter eerst weer aan de achterban worden voorgelegd. Hopelijk komt er eindelijk een nieuwe CAO.

Onderhandelingsresultaat cao KO 2012-2014

 

Vervolg hierop: werkgevers akkoord!

(met bedragen per 1 juli 2013)

Pas als je dertien jaar of ouder bent, mag je werken in je schoolvakantie. Wat voor vakantiewerk je mag doen hangt af van je leeftijd. Hoe ouder je bent, hoe meer soorten werk je mag doen.

Download hier: def-vakantiewerk-2013-bedragen-juli-2013

Bron: Ministerie van SZW

Veel werkgevers – ondernemers geven er de voorkeur aan ‘alles onder een dak’ met betrekking tot hun administratie. Wel zo makkelijk, één rekening.

 

Maar als je jouw salarisadministratie bij mij onderbrengt, weet je zeker dat:

– jouw salarisadministratie geen ondergeschoven kind is

– met heel veel liefde wordt verzorgd en niet maar bijzaak is

– direct persoonlijk contact

– laagdrempelig

– jaren ervaring en kennis

– bijhouden verlofregistratie indien gewenst

Neem gerust contact op voor meer informatie!

Van een hoekje in de kamer, naar de ‘puzzelkamer’. Deze is maar omgedoopt tot de office ;-). Lekker licht, mijn eigen muziek aan, en ongestoord kunnen werken.

IMAG0309k

Follow werkt voor de werkgever on WordPress.com