You are currently browsing the monthly archive for juni 2021.

Als een werkgever in de zomermaanden jonge vakantiekrachten in dienst neemt, is het verstandig als hij deze werknemers op de bijverdiengrens voor de studiefinanciering wijst. Jongeren mogen namelijk niet zonder gevolgen onbeperkt bijverdienen. Lees hier meer.

Als de werkgever een fiets ter beschikking stelt, is de vergoeding of verstrekking van accessoires die verband houden met de fiets en een fietsverzekering geen loon. Lees hier verder.

Follow werkt voor de werkgever on WordPress.com